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海安县:“三跟进”全力推动综合派驻纪检组深度履职

发布日期:2017-09-12浏览次数:信息来源:海安县纪委字号:[ ]

  海安县委认真落实派驻监督“全覆盖”要求,全县18个综合派驻纪检组近日已全部与被监督单位入职见面,标志着该县纪委对全县71家县一级党和国家机关、直属单位及国有企业派驻监督“全覆盖”落实到位。为彰显综合派驻纪检组“派”的权威和“驻”的优势,认真做好派驻监督“后半篇”文章,该县纪委推出“三个跟进”措施,以促进派驻纪检组深度履职、专责监督。

  一是垂直管理跟进,确保派驻监督“利剑显威”。综合派驻机构改革后的纪检组长实行与被派驻部门“三个分离”,即与驻在部门业务工作的分离,严格按“三转”要求不承担驻在部门的业务分工;与驻在部门组织关系的分离,不再兼任驻在部门党组成员,党组织关系及组织生活一律纳入县纪委派驻支部;与驻在部门绩效奖补的分离,年终绩效考核不受驻在部门业绩的影响。通过“三个分离”强化县纪委对派驻纪检组的垂直领导,充分发挥派驻监督的“探头”作用。

  二是配套制度跟进,确保派驻执纪“有据可依”。及时修订综合派驻纪检组工作目标管理考核细则和综合绩效考评实施办法,对重点工作、基础管理、综合评议及创新争优等改变考评模式,适应综合派驻改革。进一步优化《纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预登记备案暂行办法》、《纪检监察领导干部政治家访制度》等配套制度,融进综合派驻改革后的新形势新要求新任务,为派驻纪检组专责监督、精准监督提供制度保障。

  三是用人导向跟进,确保派驻队伍“来之能战”。此轮综合派驻改革中,县纪委将进一步选优配强派驻监督力量,力争纪检组人员配备率达80%以上。通过严把准入关口、遴选阳光公正、跟班实践锻炼等方式,使新进纪检组工作人员的综合素质和专业素养有保障,全面提升精准识别、精准监督的能力和执纪审查专业化的水平,切实当好纪律监督的“千里眼”、“顺风耳”。(张跃 陈琳)